住房公积金***标准是多少钱(公积金***标准)

住房公积金***标准是多少钱

公积金***标准个人交88元，单位的缴款金额也是88元。因为用人单位住房公积金的缴款金额的计算方式和个人缴纳的方式是一样的。它和工资基数和应缴系数都有关系，工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。

住房公积金***标准

住房公积金***标准是职工上一年度月平均工资的5％。公积金***标准缴纳单位和职工缴存比例***不低于5％，原则上不高于12％合计缴存比例为10％至24％，具体标准由各地根据实际情况确定。

住房公积金的***标准为职工上一年度月平均工资的5%。

按照规定，一般企业和个人缴费比例***是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。

法律主观：法律规定，住房公积金***标准为职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金中个人月缴存额缴存的标准为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位和职工缴存比例***不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有***限制，上不封顶。

住房公积金的缴纳***标准为240元，而***的则可以达到9000元。由于每位职工的工资收入与住房公积金缴纳比例不同，因此实际需要缴纳的公积金金额则不尽相同。

公积金***基数是多少

社保公积金***缴费基数是5%，具体内容如下：2023年住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。公积金上限是12%，每月最多缴纳28221元。

根据国家规定，公积金缴纳***基数应该不低于当地***工资标准的60%。具体来说，各地***工资标准不同，公积金缴纳***基数也就存在差异。

职工公积金***标准即为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地***工资水平。原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际情况确定。

公积金没有基数，是以个人实际收入为基数的，按个人收入的10%缴纳，单位个人共同负担。

公积金***基数：住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入) 职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。

法律分析：根据2021杭州公积金社保基数缴纳上限来看，公积金缴费基数***为2010元，***为29335元，用人单位和职工个人都要分别承担12%的比例，***每个月要缴纳7040元的公积金费用。

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