1、这仿佛回到2018赛季下半段,广州恒大凭借“保塔组合”的强势发挥成为中超当赛季进球数最多的球队,但是因为“重攻轻守”直接导致被上海上港给出致命一击。赛季结束之后,斯科拉里对于恒大丢失***大为失望,并且表示:“好的进攻带来胜利,而好的防守却带来***”。
1、其实卡纳瓦罗一直是一个备胎教练,恒大在里皮走后一直在寻找新的主教练,2:2平了天津泰达,这时恒大也正好找到了新主帅,于是这件事成了卡纳瓦罗下课的导火索,其次,队伍中病号太多,尤其是外援,所以成绩有些跌宕起伏,卡帅也成了替罪羊。
2、因为带队成绩不好。在卡纳瓦罗的执教下,广州恒大在本赛季一开始就丢掉了超级杯的***,他们点球大战不敌山东鲁能。中超赛场上,广州恒大也发挥平平,在本赛季13场中超联赛比赛中,取得了7胜5平1负的成绩,进33球丢15球,场均1球的丢球数很难让人满意。
3、原因之一是卡纳瓦罗与李章洙一样,他的下课并非阶段性成绩未达标,只是恒大需要一个***的世界***教练。原因之二是去年里皮与恒大达成妥协,自己离开,由昔日弟子卡纳瓦罗接替,原有的意大利教练团队仍保留。恒大方面认为,尽管卡纳瓦罗缺乏带队经验,但里皮原有的教练团队还在,球队的训练体系还是能得到保障的。
4、里皮的突然离开,让恒大俱乐部措手不及,虽然有卡纳瓦罗在,但俱乐部也知道并非长久之计,球队对于***主教练的找寻从未停下脚步,在这个时候,与世界杯***教头斯科拉里谈妥合同,因此让卡纳瓦罗的下课看上去极为突然,而事实上卡帅的下课,或许从一开始就在计划之中。
月26日,中超第11轮,广州恒大淘宝将在主场迎来深圳佳兆业。赛前,主帅卡纳瓦罗在出席新闻发布会时表示,看新闻才知道高拉特要回来,不过自己更想要高中锋。问及高拉特的情况时,卡纳瓦罗坦言:“我也是从新闻上才知道高拉特要回恒大,他膝盖有伤病要回来看一下情况。
相反,相同位置的高拉特从赛季初就被卡纳瓦罗“赶走”,甚至有媒体爆料恒大主教练是坚持这样做的,并且表示出问题后自己会负责。 如果卡帅爱恒大,就不会推卸责任。2020赛季,广州恒大无法获胜都会在赛后发布会听到这样的言论。卡纳瓦罗会说都是球员没有争胜欲望缺乏“饥饿感”,或者说球员没有按照他的要求参加比赛等。
国足冲击世界杯,前锋线换成武磊+高拉特+艾克森这样的组合,锋无力的情况就会改变了。高拉特能与艾克森前场串联,而且两人做过队友合作过。在433的体系中,高拉特可以适应两个边路,也可以回撤作为前腰,442中还能跟艾克森搭档双前锋。
新闻记者蔡宗霖报导三天前的粤港澳德超杯,广州队以一个算不上***的句点,告一段落分赛区的“三国杀,卡纳瓦罗和他的徒弟们只有胜下首环节最终四个敌人,才可以有希望夺回丧失的第一之职。
从***消息来看,预计郭子皓本土教练将进入恒大教练组。这个人选出现了,就是之前实际效力于恒大的前国足代理教练富博。恒大新车型!老熟人回去协助郑智,总经理比教练重要。走吧,卡帅随着亚冠出局,中超失去***,卡纳瓦罗下课进入倒计时,恒大连续发布公告,郑智再次被推到前台。
尽管范志毅目前担任上海足协官员,没有一线教练经验,但李霄鹏的教练团队实力可能远超李铁时期,如果李玮锋和宿茂臻能够加入,将大大增强教练团队。
据国内媒体《信息时报》消息,郑智下赛季有可能会退役,他退役后将进入广州恒大教练组。此前广州恒大因为失利,主帅卡纳瓦罗被派到了集团学习,学习期间,由队长郑智暂时代理广州恒大队主教练一职。
从某种程度上来说,恒大目前确实在遭遇前所未有的危机,广州恒大队也很有可能会中途解体。在恒大集团遭遇债务危机之后,恒大集团下的广州恒大队也遭遇到了巨大的压力,很多人猜测广州恒大队很可能连今年的中超联赛都踢不完,因为广州恒大队随时有可能面临中途解散的风险。
根据记者的透露,恒大俱乐部确实已经和卡纳瓦罗解约了,而且在卡纳瓦罗离开中国之前他们就已经解除了合同。虽然恒大提前半个月就给卡纳瓦来定了来中国的机票,但是意大利少帅回中国的原因可能就是为了处理一些个人的事情。所以他现在和俱乐部解决这些事情也的确是,没有必要再回到俱乐部了。
网曝卡纳瓦罗与恒大解约,主要原因是:恒大资金遇到问题,为了节约开支提前给卡纳瓦罗解约;卡纳瓦罗还在意大利,他理解恒大现在所处的困境,他也很爽快地答应了解约;恒大跟卡纳瓦罗解约也充分说明足球还是要脚踏实地,靠金钱是没有办法直接提高中国足球的水平。
卡纳瓦罗被曝离开广州队,本赛季中超,***不断离队,卡纳瓦罗与恒大的合同是2022年底到期,大概率会执教完本赛季。广州俱乐部方面则已经默许卡帅就此告别,也做好了第三阶段临时执行教练的预案。卡纳瓦罗被曝离开广州队1 北京时间9月13日,据媒体人成金朝透露,广州队已经默许卡帅就此告别。
年6月4日,广州恒大俱乐部发布公告,宣布卡纳瓦罗将不再担任球队执行主教练一职。这突如其来的消息让所有中超球迷震惊,虽然卡纳瓦罗饱受争议,但此前并未有下课的明确迹象。此番被恒大解雇,成绩不佳应是主要原因。