京东办理离职员工已排到1000多号,根据网传的资料显示,此次裁员覆盖业务线较广,多个板块的多个事业部都设置了裁员比例,多数在10%~30%之间,京东办理离职员工已排到1000多号。
1、这是我们需要时常去思考的问题。若是只会随波逐流,那最后甚至会面临失业的风险。特别是当疫情爆发后,很多企业开始停止扩张,收缩内部开支。若你的工作随时可以换人来替代,你就可以开始考虑换一份工作了。
2、京东的1000多名员工排队办理离职手续。这是一个令员工感到非常无奈的处境,对于在京东工作的员工来说,虽然很多人的工作本身没有任何问题,但为了适应公司的人员调整,京东的1000多名员工竟然在同一天内排队等待办理离职手续。
3、月31日,一位京东员工向第一财经记者表示,当天京东总部大楼1号楼的SSC有大量被裁员工等待办理离职手续,其中一位同事在下午取号办理离职时已经排至1000多号。
京东被曝1千多号人排队办离职,之所以出现大规模的裁员现象,这是因为这是一种突发性的裁员,很多员工都没有做好准备,而且离职的缓冲时间非常的短暂。另外也能够证明,这个行业确确实实受到了一定的撞击。
(1)市场逐利,公司要生存;(2)互联网已经过了快速增长时期,已经进入平稳增长;(3)各种内外环境作用,疫情,其他等等因素都会造成裁员。
第二,就是现在这些互联网大厂已经逐步走出了探索阶段,人员已经接近饱和,这个时候进行大裁员,也可以看出这些互联网大厂在自己公司业务已经进入到程序化下,不需要那么多的员工,才会进行自我裁员。
京东办理离职员工已排到1000多号,根据网传的资料显示,此次裁员覆盖业务线较广,多个板块的多个事业部都设置了裁员比例,多数在10%~30%之间,京东办理离职员工已排到1000多号。
前段时间在微博中一则毕业通知冲上了热搜。而这份毕业须知并非是某个学校的毕业通知书,而是京东的裁员通知。而这类现象从一年前就开始渐渐浮现出来,不仅仅是京东,包括各大互联网厂商均在裁员。
不管是何种情况,在京东工作的员工确实受到了裁员潮的影响。这个问题跟京东本身的运营没有关系。