火箭晒队内训练画面,当哈登和威少休息的时候,火箭队效仿“负荷管理”是否能如愿?

2024-09-02 20:54:59 体育资讯 admin

火箭保罗什么时间复出?

1、北京时间12月30日,NBA常规赛继续进行,火箭队客场背靠背挑战奇才队。此役保罗复出,周琦上半场就获得上场时间,但火箭整体状态不佳,在第四节被奇才一波流拉开比分,最终103-121不敌奇才队,遭遇5连败。首节比赛,阿里扎上篮得手,哈登封盖比尔跳投,波特助攻莫里斯开张,接着又跟阿里扎对飙三分球。

当哈登和威少休息的时候,火箭队效仿“负荷管理”是否能如愿?

火箭效仿“负荷管理”真的是很难如愿,如果说让哈登和威少同时休息,在我看来火箭的主帅德安东尼就不答应。

而由于没有令火箭队管理层感兴趣的筹码,所以关于哈登的交易一直没有进行,直到新赛季开始哈登都仍然在火箭队阵中。

而另一方面,詹姆斯哈登的逼宫行为,将会造成蝴蝶效应,许多火箭队的球员将会效仿詹姆斯哈登对球队进行逼宫,球队的威少,小里弗斯,塔克已经向外界透漏想要离开火箭队,去一支新的球队打球,而詹姆斯哈登的逼宫行为,将会让他们也跳出来,逼宫火箭队,这会让火箭队内部出现一个非常混乱的局面。

不管谁输谁赢,赛后双方球员都会相互简单致意一下,以此来表达对于比赛的尊重,更不要说作为主场球队了,熟悉一点的球员更会驻足畅谈交流,不过好在火箭球员保罗则十分明白事理,见到哈登走回了更衣室,从镜头可以看到,保罗则独自一人代表火箭队留下来一一跟雷霆球员握手拥抱致意。

哈登极有可能要走,因为火箭队的队伍很不合理,阵容畸形不能够冲击总冠军,哈登等人也是军心涣散,他想要冠军肯定想走逼着老板交易。

哈登与多名球员发生言语冲突,是否在逼着自己离队?

哈登可能真的会离队。哈登离队的消息已经传到沸沸扬扬了,而且之前的几次新闻里面都体现了哈登和管理层的矛盾已经不可调和,对于这样的一个事情,我作为一个球迷本身是非常支持哈登的,因为火箭队对待球员的方式非常冷漠,这一点我们经常看出的球迷都知道。

Shams在报道中透露,在当地时间周日和周一的队内训练中,哈登分别与多名队友发生了言语冲突,而在周一的训练中,他与新秀杰西恩-泰特发生激烈的言语交锋之后,竟直接将手中的篮球砸向了对方。闹离队未果的哈登,似乎已经对球队失去了耐心,而如此出格的举动,是他过去在火箭的8年时间里都极为罕见的。

所以哈登训练中与火箭球员发生多次口角,这种情况一定会影响火箭队今后在比赛中的发挥,也会影响哈登个人能力的发挥。

球队新秀竟然会和球队的当家球星起冲突。可以想象一下,一个球队的新秀竟然会和球队的当家球星起冲突,这一点在其他球队身上是难以看到的,也是不可理喻的。

哈登在训练当中多次与队友起争执,这很明显,哈登对待自己的训练非常不认真,作为一个球星,并且是火箭队的核心球员,对待训练非常不认真,是一种不好的现象,对自己本身非常不利,会让自己的身价降低,所以我认为这种行为应该禁止,哈登自己也要认识到这一点。

而近日,又有哈登和队友发生冲突后,现身休城夜店参加“女性朋友组织的活动”视频流出。在联盟狠抓防疫的一个赛季,哈登却频频违规,这个时候,联盟再不出手真的有点说不过去。据NBA名记查拉尼亚的报道称,由于违反联盟的健康和安全规定,哈登被罚款5万美元。

分析:“登”走“威”离,火箭反而越战越勇,他们的上限在哪里?

在以上列举的这几项数据中,火箭队做得最差的还是助攻方面,由此可见虽然哈登和德安东尼都离开了火箭队,不过火箭队内这种单打体系似乎已经根深蒂固,塞拉斯所向往的团队篮球道路依然任重道远。

最后一战,奥拉朱旺打出25分、10个篮板和7次助攻的全面数据,帮助火箭以90比84获胜,火箭历史上之一次夺得总冠军。当年的火箭和现在的火箭有一个相似之处,那就是也有着出色的三分火力。那时候火箭阵中云集了萨姆·卡塞尔、罗伯特·霍里、麦克斯维尔、肯尼·史密斯、马里奥·埃利等投手。

本节火箭22投仅4中,单节只得12分,在三节过后,火箭只以71-66领先。第四节开始后,阿尔斯通又投中三分。麦蒂也终于进入状态,本节前3投全中。本节还有4分34秒时,麦蒂投篮命中,接着杰克逊三分得手,火箭又以96-86将比分拉开。

组织后卫太多, 还有。 姚明和麦迪都都太软了。 一碰就受伤。像科比。卡特。 邓肯等等。--- 这些人的从来没有怎么杨,最多做个小手术、就回来。 我认为虽然火箭队现在高手如云,但是,有一点很重要,虽然秃范已经走了, 但是火箭有几个缺点很严重,而且几乎成了习惯。如 第四节状态不好。

火箭越战越勇,第二节中段,布鲁克斯和杰克逊相继得手,他们发动一波9-3的攻击后以50-40取得了两位数的优势。火箭本节20投12中,8名球员有得分入账,上半场结束时,火箭以59-47领先。 太阳在第二节中段发动一波8-0的攻击,将比分追成57-65。火箭一度达到16分的优势被缩小到个位数。

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