找家政保姆打孩子动漫古代40天大的女婴被保姆扇耳光,没有老人帮忙职场妈妈该怎么办

今天阿莫来给大家分享一些关于找家政保姆打孩子动漫古代40天大的女婴被保姆扇耳光,没有老人帮忙职场妈妈该怎么办方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、保姆摇晃40天宝宝这事，应该给家政行业敲个警钟。作为中介，一定要阿姨拿得出每任雇主的工作记录。确认她没有偷盗、虐待儿童等不良记录。凡是虐待儿童的保姆，不但要永远失去保姆资格，还要罚款，罚到她肉痛。因为不良卫生习惯被辞退的阿姨，必须接受培训，才能再次上岗。

2、没想到花大价钱请来的保姆人前一套背后一套，夫妻俩果断的选择报警处理，而这位保姆也以虐待儿童罪被警察带走了。很多人看到这件事都感到愤愤不平，恨不得直接打回来。同时也非常的心疼这个孩子，才40天就受这样的罪。

3、如果保姆对孩子打骂情节较重，雇主必要时可提起相应法律诉讼。雇主在聘请保姆时，应与家政公司签订合法协议，可在协议中明确雇主与保姆应享有的权力和应承担的义务，严禁保姆在照料孩子时有打骂行为，并对可能出现的违反协议的行径制定相应的约束条款。

4、我建议可以请女方或者男方的妈妈来帮忙带孩子，每个月给她们与保姆一样的工资。至少女方或男方的妈妈与这个孩子是有亲缘关系的，不会太粗鲁地对待孩子，并且心里也是爱孩子的。

5、找亲戚或朋友帮忙。家长可以联系身边的亲戚或者朋友，看是否能够帮忙照顾孩子。这样不仅能够解决孩子的生活问题，也可以把孩子托付给信任的人，避免出现安全隐患；找专业的托儿所、幼儿园等机构。如果孩子需要一整天照顾，家长可以选择找专业的托儿所、幼儿园等机构。

6、保姆是外人。父母平时工作忙，没有时间照顾孩子，但是保姆又和孩子没有血缘关系，很难相信保姆可以把孩子照顾好，所以我不放心把孩子交给保姆二：给爷爷奶奶或者外公外婆带。与其请保姆带孩子，不如把孩子给婆婆公公，或者自己的爸爸妈妈带，这样的话老人也能有个伴，自己也能放心，安心上班。

发现保姆有轻微打骂孩子的现象,应该怎么办?

这种情况可以采取的措施参考如下：与保姆进行沟通，询问她这么做的原因，如果她的做法是由于缺乏耐心或者情绪不稳定，可以建议她参加一些针对儿童照顾和教育方面的培训课程，努力改进自己的工作技能和态度。另外，可以明确告诉保姆自己的想法，如不允许打骂孩子，不给予涨工资等。

应该从正规的渠道 *** 保姆来防止出现一些恶性的事件首先就是应该从正规的渠道 *** 保姆来防止出现一些恶性的事件，这样子可以使得雇主获得一个又充分能力并且道德方面非常过关的保姆，这样子才可以长期为社会服务。

保姆殴打孩子是严重的违法行为，受害人家长可以立即报警，用法律手段维护孩子的合法权益不受侵害。发生伤害案件后被害人应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定。伤者经司法鉴定，如果是轻微伤打人者将面临更高十五天行政拘留。造成轻伤的要负刑事责任，自首的可以酌情减轻刑罚。

一夫妻在深圳家政平台找保姆居然打骂2岁宝宝,保姆乱象该如何整治...

第二，寻找保姆也一定要去正规的大型的公司。另外，还可以在家中安置摄像头等，这样才可以更好的保护孩子。不要因为贪图着便宜，而去一些不正规的小公司寻找保姆。他们不仅业务不够熟悉，而且还没有保障。这样如果发生事故，对孩子对家庭都是一生的伤害。

如果保姆对孩子打骂情节较重，雇主必要时可提起相应法律诉讼。雇主在聘请保姆时，应与家政公司签订合法协议，可在协议中明确雇主与保姆应享有的权力和应承担的义务，严禁保姆在照料孩子时有打骂行为，并对可能出现的违反协议的行径制定相应的约束条款。

职业道德家长在没有时间照顾宝宝的时候应该在家里面装好监控，这样才能够监督好保姆的一言一行。宝宝的事情没有小事，所以父母必须要提起完全的重视，如果说自己实在是没有时间来照顾宝宝的话，请一个保姆也是无可厚非的。

深圳一位女士与丈夫两人工作繁忙，但是宝宝才两岁实在没有时间去照顾她。夫妻二人决定在深圳的家政平台上面面试一个保姆，来照顾自己年幼的孩子。女子在工作闲暇期间偶然翻看以往的监控视频，在视频里面发现自己此次聘请的这名保姆竟然打自己的宝宝。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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