辞职和离职是一回事吗,哪个损失大(离职和辞职一样吗)

辞职和离职是一回事吗,哪个损失大

1、法律分析：离职与辞职是不一样的一般而言辞职是一个动词即指劳动者向用人单位辞去职务，提出解除劳动合同或劳动关系的行为，有依法解除、主动辞职以及申请解除等几种情形。

离职和辞职一样吗

1、法律分析：离职与辞职是不一样的一般而言辞职是一个动词即指劳动者向用人单位辞去职务，提出解除劳动合同或劳动关系的行为，有依法解除、主动辞职以及申请解除等几种情形。

2、离职，则指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度；辞职是员工主动提出，而离职可以是员工主动提出离职申请，也可以是用人单位提出终止劳动关系。

3、不一样，两者区别如下：含义不同。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。类型不同。

4、离职和辞职不一样。辞职是属于离职的一种，辞职只能是由劳动者自己主动来提出，而离职主要包括被辞退以及劳动者主动离职。各自的法律效果是不一样的。如果是被无过错性辞退的话是会有补偿的，辞职一般是没有补偿的。

5、离职和辞职有区别。离职，是一个词语，有两种意思：一指暂时离开岗位，二指离开工作岗位，不再回来。

6、辞职是指劳动者自己愿意结束工作，离职有辞职的意思也有被解雇的意思，所以两者不一样。两者解释分别如下：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；离职是离开现有的职位。

离职和辞职的含义一样吗?

1、不一样，两者区别如下：含义不同。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。类型不同。

2、离职和辞职的含义不一样。离职是自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的。用人单位对“自动离职”的职工可按旷工处理，给予除名。

3、离职和辞职的主要区别是，意思不同、基本解释不同、引证解释不同，具体如下：意思不同 离职 意思是逃避或远离工作。辞职 意思是辞去职务。

4、离职和辞职的区别有：辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。

5、辞职是指劳动者自己愿意结束工作，离职有辞职的意思也有被解雇的意思，所以两者不一样。两者解释分别如下：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；离职是离开现有的职位。

6、离职和辞职有区别。离职，指离开工作岗位，不再回来。员工离职分为两种：(1)员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；(2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度，由企业方提出终止双方劳动关系。

离职和辞职的含义一样吗

离职，则指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度；辞职是员工主动提出，而离职可以是员工主动提出离职申请，也可以是用人单位提出终止劳动关系。

不一样，两者区别如下：含义不同。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。类型不同。

离职和辞职的含义不一样。离职是自动离职这种不辞而别的行为是不符合法律规定的。用人单位对“自动离职”的职工可按旷工处理，给予除名。

离职和辞职的主要区别是，意思不同、基本解释不同、引证解释不同，具体如下：意思不同 离职 意思是逃避或远离工作。辞职 意思是辞去职务。

离职和辞职不一样。辞职是属于离职的一种，辞职只能是由劳动者自己主动来提出，而离职主要包括被辞退以及劳动者主动离职。各自的法律效果是不一样的。如果是被无过错性辞退的话是会有补偿的，辞职一般是没有补偿的。

离职和辞职的区别有：辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。

离职和辞职一样吗?

1、法律分析：离职与辞职是不一样的一般而言辞职是一个动词即指劳动者向用人单位辞去职务，提出解除劳动合同或劳动关系的行为，有依法解除、主动辞职以及申请解除等几种情形。

2、离职，则指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度；辞职是员工主动提出，而离职可以是员工主动提出离职申请，也可以是用人单位提出终止劳动关系。

3、离职和辞职的区别有：辞职，指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。

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