领导干部考察材料,党政领导干部选拔任用工作条例规定考察材料包括哪些
领导干部考察材料,党政领导干部选拔任用工作条例规定考察材料包括哪些
法律分析：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征干部考察材料。民主推荐、民主测评、考察谈话情况干部考察材料。
1、法律分析：广义的干部考察材料是指在干部考察过程中形成的所有关于考察对象的文字材料，包括谈话记录、民主推荐表、民主测评表、综合评价材料等。
2、法律分析：德、能、勤、绩、廉方面的主要表现以及主要特长、行为特征干部考察材料。民主推荐、民主测评、考察谈话情况干部考察材料。
3、法律分析：考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
4、根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二十七条，选拔任用党政领导干部应当突出政治标准应该深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、开展批评和自我批评、行为操守等方面的情况。
5、下面是我给大家带来的2020精选干部考察汇报材料4篇。希望大家喜欢！ 01 考察报告(市委考察组) XXX，男，汉族，籍贯XXX，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作，大学本科学历，现任XX。
6、书记办公会动议（提出拟选岗位）。提交党委会研究（是否同意拟选岗位）。制定考察方案（包括考察组组成人员、考察时间、民主推荐方式、考察方式等）。会议推荐（召开干部大会，吸收各方面代表参加。
干部考察现实表现材料(一)**，1974年12月出生，1995年7月参加工作，中共党员，大专文化，现任——乡党委委员、副乡长，分管组织、办公室、财税等工作。
考察材料 篇1 该同志思想政治素质较好，大局意识和全局观念强，能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求，坚持党的基本路线方针，在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。
干部考察材料可以说是一个“公式化”的材料，有一个比较相对固定的格式，这样有利于我们把干部的德才表现、工作实绩等内容准确、清楚地表现出来，给人以一种比较生动、立体、确切、形象的印象。在撰写材料时，我们一般采用以下格式。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，市委第XX考察组对其进行了全面考察，有关情况报告如下： 政治立场坚定，大局意识较强。
主要不足：性子较急，有时批评下属不讲究方式方法。2020年3月8日召开干部职工民主推荐会议，应到会人，实到人，发出推荐表张，收回有效表张，该同志获正科级后备干部推荐票票，列第一。
按照县委安排，我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式，对XX同志在任XXX试用期期间的表现进行了考察，具体情况汇报如下： 思想政治素质较好，党性观念较强。
1、考察报告(市委考察组) XXX，男，汉族，籍贯XXX，XX年XX月出生，XX年XX月参加工作，大学本科学历，现任XX。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，市委第XX考察组对其进行了全面考察，有关情况报告如下： 政治立场坚定，大局意识较强。
2、材料一 经xx单位党委研究，xx同志拟任xx单位xx职务。为增加任用工作透明度，接受群众监督，现予以公示。xx，男(女)，xx族，xx年xx月出生，政治面貌，学历，学位，职称，现任xx职务。
3、==领导干部考察材料，该同志政治立场坚定篇一：干部考察材料干部考察材料政治立场坚定，有较强的党性观念。
