小时工是做什么的(德州家政保姆小时工钟点工)
小时工是做什么的(德州家政保姆小时工钟点工)
1、钟点工（也叫小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日制的工作制的用工形式。
1、钟点工是按时间计费的家政服务人员。一般从事家政服务。比如做饭洗衣收拾卫生。有些做护理老人，照看孩子什么的。男的做钟点工的应该有，不过很少，一般会从事体力劳动。工资每小时10－50元。具体看干什么的。
2、家政公司按服务内容可分为：提供住家保姆(包括国内家庭保姆和涉外保姆等)、钟点工(包括清洁工、钟点厨师等)、特殊护理(如月子保姆、伤病老特别护理等)、家居美化(如插花、家居布置等)等服务家政公司。
3、家庭钟点 有包月钟点和临时终点两类。前者包括：家居清洁，煮饭，做家务、熨衣报、接送小孩、公司、办公室保洁、煮饭。后者一般包括：新居开荒、家居清洁、家庭保洁。、装修后清理等临时性的保洁工作。
4、三个小时的钟点工，可以做些洗衣服、拖地、擦桌子、做饭家务。洗衣服 洗涤前，先将衣物在流体皂或洗衣粉溶液中浸泡10～14分钟，让洗涤剂与衣服上的污垢脏物起作用，然后再洗涤。
5、家政服务员是帮忙做家务的。工作职责包括家庭厨艺及饮食、家庭保洁卫生、家庭杂务（洗衣熨烫，代交杂费等）、家庭护理（医护，侍疾，母婴护理，育婴月嫂，照顾老人，照顾病人陪护聊天，家庭保健等）、服侍雇主等。
钟点工是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日制的工作制的用工形式。法律依据：中华人民共和国劳动合同法第六十八条。
钟点工（也叫小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日制的工作制的用工形式。
钟点工是指一种非全日工作的用工形式，通常以小时作为计算单位。在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。
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小时工，指的是以小时为计算单位来获得收入的劳动者，比如非全日制用工职员。非全日制用工中的劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。
单纯管做饭收拾屋子的白天保姆，一月大概300到4000元。 如果住家保姆照顾小孩带做家务，应该是6000到7000元。 如果需要照顾那些不能自理的老人，应该是5000到6000元。
如果阿姨只做一顿饭，大约需要两个小时，那么根据每小时工资，可以在30元至50元之间。当然，这只是一个参考，具体的工资水平还需要考虑阿姨的经验、能力和服务质量等因素。
做饭的话，可以选择不住家保姆或者是钟点工，保姆和钟点工的价格是不一样的。钟点工一般按照20-50元一小时收费。
一般来说，做饭阿姨也属于家庭保姆的类型，除了买菜、做饭，其他的一概不需要打理，也可以不提供住处。
住家保姆煮饭做卫生工资不高，通常2000-3500左右，不同的雇主给的待遇通常不同，如果劳动者属于家政公司的，工资通常协商确定。
主要区别在于保姆的工资都是按月结算，而钟点工的工资多数是按照日结算。
这个是根据自身的条件来看，如果家里条件好完全可以请个住家保姆会好点啊，因为保姆一直在家不仅仅可以为你打扫卫生还可以做饭照顾孩子，自己也会省事很多，你也会轻松很多。
但是，如果家庭经济比较紧张，那么钟点工可能更合适一些，因为他们只会在需要的时候来做家务，这样可以节省一些费用。
