工作期间打羽毛球算不算工伤 /工作时间内打羽毛球算工伤吗

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工作期间打羽毛球算不算工伤?

在工作期间因为打羽毛球受伤不一定会构成工伤，如果说是因为单位组织的体育活动受到的伤害则属于工伤事故，如果说不属于用人单位组织的活动而是个人行为则不会构成工伤的，当劳动者受伤的情况不构成工伤范畴，那么所需要的医疗费用也是需要自行承担的。

因为在单位上班玩羽毛球脑梗死亡保险公司给赔偿吗

〖壹〗、在工作单位突发脑梗死亡，视同工伤，由用人单位进行工伤赔偿。工伤赔准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

〖贰〗、如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金。

〖叁〗、突发脑梗不属于工伤事故，供职单位没有赔偿的责任。但工人毕竟在单位供职，一般的单位遇到这种情况，都会给予一定的抚恤，但不会像工伤那样给予赔偿。

网球肘可以算工伤吗我在厂里上班:由于工作原因得了

不是工伤。所谓工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害，网球肘（肱骨外上髁炎）是过劳性综合征的典型疾病。网球、羽毛球运动员较常见，家庭主妇、砖瓦工、木工等长期反复用力做肘部活动者，也易患此病，但不是法定职业病，不是工伤。

难以认定为工伤。工伤，是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。网球肘（肱骨外上髁炎）时肘关节外侧前臂伸肌起点处肌腱发炎疼痛。疼痛的产生是由于前臂伸肌重复用力引起的慢性撕拉伤造成的，并非因为工作原因遭受事故伤害造成，与工作原因没有必然联系。

不算工伤。根据查询华律网显示，网球肘（肱骨外上髁炎）时肘关节外侧前臂伸肌起点处肌腱发炎疼痛，其病因是前臂伸肌肌腱在抓握东西（如网球拍）时收缩、紧张，过多使用这些肌肉会造成这些肌肉起点的肌腱变性、退化和撕裂，属于退行性疾病，不是法定职业病，不是工伤。

不能判定网球肘几级工伤。网球肘（肱骨外上髁炎）时肘关节外侧前臂伸肌起点处肌腱发炎疼痛。日积月累的网球肘不是工伤，肱骨因为工作原因受伤导致的，按照肱骨伤残评定伤残等级。

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