晒工资单为什么会被解雇 (晒工资单被解雇)
晒工资单为什么会被解雇 (晒工资单被解雇)
因为小张在社交软件上晒自己的工资单，没有对自己的薪酬进行保密，违反了公司的制度当然要被“炒鱿鱼”。可怕，这是不是也告诉我们，晒工资单的时候要屏蔽老板，当然这是开玩笑的。
泄露工资开除员工不合理。但是如果给单位造成严重后果的，需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议，还需要支付违约金。对于泄露工资的行为，应当根据实际造成的后果来进行认定。员工是可以通过合法手段维护自身权益的。
【法律分析】：泄露工资一般是不能开除员工的，但是如果给单位造成严重后果的，需要承担相应的责任。如果与单位签订了保密协议，还需要支付违约金。对于泄露工资的行为，应当根据实际造成的后果来进行认定。
泄露工资一般是不会开除员工的，但是如果涉及到造成了公司的损失，或者违反了劳动合同中约定的保密协议规定的，那么就是可以合法的开除员工的，具体情况可以依据法律规定来进行合法的处理。
1、这个的话其实并不违法，这个的话上班晒工资这种行为的话，但是很多单位是反对员工这么做的。
2、肯定是不违法的。但是有的单位工资不透明，每个人之间的工资都不一样。你这样一晒朋友圈儿。和你干相同工作，确比你工资拿的少的人。就会心生怨言，找领导麻烦。这样领导就会对你产生不必要的想法。
3、不违法。法律没有明文规定大学老师晒工资违法，所以大学老师晒工资不违法。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
4、不违法这个目前法律没规定不可以发布自己的工资信息。工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条，但并不是所有单位都给员工工资条，有的单位会将工资的各项明细表发给员工，但是有的单位是没有的。
5、如今的互联网技术，在方便人与人互相沟通交流的同时也传递着正能量的信息，就在不久前河北一所中学教师晒出工资单，令无数打工族为之动容，再看到两项绩效奖金如此诚意满满，真是羡煞旁人呐。
