次长是什么官次长是什么意思

今天阿莫来给大家分享一些关于次长是什么官次长是什么意思 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

1、次长[cìzhǎng][次长]基本解释旧称中央***各部的副部长[次长]详细解释某些国家***各部部长的副职，中华民国时中央***所属各部也设此职。

2、次长：是某些国家的 *** 各部部长的副职(副部长）的称呼，他负责辅助部长处理部务。在中国的台湾地区使用较普遍，另中国媒体在称呼日本部长的副职时，也用“次长”。

3、c，次长相当于副部长的职位。中华民国官制，简称民国官制。是从清朝灭亡至中华人民共和国建立期间的国家名称和年号。是中国历史上大动荡大转变的时期，半殖民地半封建社会的终结阶段，“中华民国制”和“中华民国官制”比较特殊。

4、次长是一个部门的副职管理者，一般辅佐或 *** 部长职务，有些企业用于职位不足而设，现在不少新兴企业中已经不再设次长一职。（5）部长（ぶちょう）一个部管理若干个课，仅次于董事会。

在日资企业中次长是什么职位?排在那里?等级怎么排的?

部长：顾名思义，这里是一个部门的头。次长：在企业中式辅佐部长的职位，一个部门负责人的 *** 人，相当于副部长也是督导课长的人。课长：是部门里一个课的负责人。

部长（ぶちょう）「部长」也是日企中十分常见的职务。「部」管理若干个「课」，仅次于董事会。「部长」是一种较高的管理职务，管理监督该「部」下属的所有的「课长」。

从大到小：部长（部长），次长（次长），课长（课长），系长（系长），班长（班长）.社长相当于董事长，课长大约是科长。系长嘛...大概也就是主任科员级别咯。您仔细看看下面的（版权限制，暂不提供下载）说明。

在日资企业，一般来说：总经理部长课长，部长相当于部门经理，课相当于部门中的子部门，课长相当于子部门的经理。

一般公司职位等级从大到小排列具体如下：董事长，主席级别（3个级别-高级主席，主席，副主席），CEO需要向董事局汇报。总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。

日企中高层领导的职位从上至下分为：会长、社长、副社长、专务董事、常务董事、监事。

韩国的次长是什么职位?

法制处设次长1人，即副部长。其主要职能之一是受国务总理行政复议委员会委员长（即韩国法制处处长）委托，主持国务总理行政复议委员会的会议，并签批或者签署依法应由国务总理行政复议委员会委员长签署的法律文件。

韩国公司职位：会长=董事长/总裁。常务/理事=董事。次长=大公司部门经理/中小企业副总。部长=部门经理（管理多个科的头）。课长=主管，一个小部门的负责人。

次长：这是一个副职的称呼，也是只有大型企业或者 *** 部门才会设置的职位。在部长和代表以下，负责辅助部长及代表的一个管理职位。

日本部队里次长是什么职务?

党派上来的都是旅游的，次长是常驻的，现实中次长权利应该更大。相互有监督的作用，同时万一党派民选大臣出了问题，次长可以行使一样的权利，从而不影响国家机器的正常运转。

次长：是某些国家的 *** 各部部长的副职(副部长）的称呼，他负责辅助部长处理部务。在中国的台湾地区使用较普遍，另中国媒体在称呼日本部长的副职时，也用“次长”。

c，次长相当于副部长的职位。中华民国官制，简称民国官制。是从清朝灭亡至中华人民共和国建立期间的国家名称和年号。是中国历史上大动荡大转变的时期，半殖民地半封建社会的终结阶段，“中华民国制”和“中华民国官制”比较特殊。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助

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