阿里巴巴月饼事件,如何看待阿里巴巴因为几盒月饼辞退四个员工的事件
阿里巴巴月饼事件,如何看待阿里巴巴因为几盒月饼辞退四个员工的事件
阿里巴巴管理层当即面如铁青，作为阿里内部人员，竟然公然侵犯消费者利益，利用内部便利抢月饼。
1、公司安全部门的四位员工为“抢购”月饼，集体舞弊、监守自盗，其行为造成的恶劣影响和作出的不良示范，无疑损害了公司之声誉，违纪行为之严重性不言而喻。
2、延续了一个中秋节假期的，还是阿里月饼事件，各方人士意见不一。在中秋节前，阿里巴巴针对员工发起了一个内网低价在线抢购月饼的活动。
3、抢月饼事小，但是破坏游戏规则事大。虽然上面知乎匿名回答的那位员工也表明本人意愿只是想买盒月饼回家吃，行动上却是破坏了整个秩序。不缺人的阿里巴巴认为，他们的行为破坏了规则，违反了其价值观，被开除是理所应当的。
4、阿里巴巴安全部门的几名员工在内网“*”月饼活动中采用技术手段作弊，随后被公司劝退。阿里巴巴管理层当即面如铁青，作为阿里内部人员，竟然公然侵犯消费者利益，利用内部便利抢月饼。
5、一，感想要紧密联系原文的内容。读后感是从原文生发出来的，是要写出对原文中心思想或重要观点的深刻感受。因此，感想不能脱离原文的内容。读后感与原文的联系，主要不是表现在个别词句上，而是表现在思想意义的承接上。
你需要从以下几个方面入手：第一步，制作活动方案活动主题：阿里月饼成本价特卖抢购活动对象：阿里内部员工活动时间：2016年9月12日下午活动描述：每年中秋节，阿里巴巴的员工都能分到一盒月饼。
一场完整的线上活动包括准备期、策划期、执行期、传播期、复盘5个步骤，先看一张脑图，下面再详细解析。 准备期 What、Who、How、Howmuch What 目标导向。首先，问问自己为什么要做活动，千万不要为了做活动而做活动。
好活动有三个方面：好活动之定位所有好的活动都有一个非常明确的活动定位，并且根据活动定位决定主要参与及其他参与用户。要根据活动目的、产品等内容做好活动定位，再根据活动定位陆续决定渠道、活动形式等内容。
线上活动：按照用户长大路径和生命周期进行分类对应用户生命周期中的五个重要环节为：推广获客、成交转化、用户留存、复购增购和分享裂变。详见下图：活动日历根据活动日历发散策划活动主题。
首先：做好活动策划 选择活动的形式，形成你的活动策划方案就可以了。在这里需要注意的是，活动方案的形成，一定要细细斟酌，各个环节都要到位，可能发生事情一定要提前预测。
第一，张大奕离开淘宝平台转战抖音或快手，蒋凡离职，阿里继续严守“诚信”底线；第二，张大奕离开淘宝平台，蒋凡由于过往功绩继续留任，阿里一定程度受到质疑；第三，张大奕继续在淘宝直播，蒋凡依然是“霸道总裁”。
在整个事件中，张大奕始终没有就插足行为道歉，这是令所有人难以理解的，足见她心中根本没有道德伦常。也难怪张大奕会一直被各路网友讨伐了，张大奕的毫无悔意，恰恰是对每段美好婚姻的亵渎。
张大奕和蒋凡都回归了正常生活。2020年4月27日，阿里巴巴集团公布了蒋凡事件的调查处理结果。调查组认为，蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。
月27日，原配手撕张大奕事件终于有了结果。天猫总裁蒋凡在接受公司调查后被重罚。划重点：除名合伙人、记过、降级为副总裁、取消上一财年度所有奖励。这份调查结果显示，蒋凡对张大奕的公司、网店并无利益输送行为。
不过，让人没有想到的是，这件事情过后，蒋凡就和董花花离婚，而张大奕也成功“上位”，这样的结局，也让人无法接受，毕竟“小三上位”的结局，实在是让人感到不齿。
而在此事件后，张大奕经济受损惨重，持股的如涵控股股价盘前一度大跌近10%，一天过去后，最终以下跌36%到83美元结束。
1、年号称虚拟实境（VR）元年，随着各家大厂的VR装置纷纷进入消费市场，如果说今年是VR硬件元年，到了2017年，应该是迈入应用元年，消费者会迎来新一波的科技感受。
2、年被Facebook以20亿美元收购的Oculus在今2016年的CES上终于正式发售了Oculus Rift头戴式VR设备，同时登台的还有HTC Vive和三星的Gear VR，另外无数创业公司也借此机会推出了自己的VR产品。
3、年，VR行业规模仅为36亿元，至2018年已经突破百亿大关达到103亿元。未来五年中，我国VR市场将保持高速增长，年复合增长率将超过80%。预计到达2020年，中国将成为全球数一数二的VR，行业规模将超过450亿元。
4、从莫顿·海利希构造出第一套虚拟现实系统至今，有关“VR元年”的论调已经出现了三轮。一轮又一轮的火爆与沉寂铸就了VR漫长的发展史，而当媒体纷纷将2016年誉之为“VR元年”的时候，有关VR的未来也引发了新一轮的非议。
5、而随着5G的到来以及云VR技术的应用，VR也即将迎来新的爆发点。从元年步入寒冬模式2014年起，VR概念在世界范围内大热，互联网巨头们纷纷布局，力图在行业发展初期占领席之地。
第一，每一个企业都有红线。阿里巴巴强调“价值观第一”，员工绩效考察中有一部分是上级的价值观评分，这在互联网公司绝无仅有。抢月饼事小，但是破坏游戏规则事大。
公司安全部门的四位员工为“抢购”月饼，集体舞弊、监守自盗，其行为造成的恶劣影响和作出的不良示范，无疑损害了公司之声誉，违纪行为之严重性不言而喻。
不动神色地抢了124盒月饼。（但都没付款，事后赶紧找人事说不要，说要退款，也就是说认错了）随后阿里巴巴就作出意想不到的决定，把4名涉事的员工开除了，开除了，开除了，开除的理由是“使用工具作弊触及了诚信红线”。
一，感想要紧密联系原文的内容。读后感是从原文生发出来的，是要写出对原文中心思想或重要观点的深刻感受。因此，感想不能脱离原文的内容。读后感与原文的联系，主要不是表现在个别词句上，而是表现在思想意义的承接上。
取消上一财年度所有奖励。这个处理决定，让所有吃瓜群众不得不感叹，阿里真是一碗水端得平，对高管和员工都是一样的严厉呢~阿里巴巴安全部门的几名员工在内网“*”月饼活动中采用技术手段作弊，随后被公司劝退。
