1、中高层降薪的意义在于,可以减轻企业的负担,提高企业的效益。首先,降低中高层员工的薪资支出,能够节约企业不少成本,为企业创造更好的发展条件。其次,中高层员工的降薪也能够起到榜样作用,激励全员员工更加努力工作,提高企业的整体效益。
1、与员工沟通。在确定降薪方案后,cba公司与中高层员工进行了充分沟通,让员工充分了解降薪的原因和必要性,增强员工的理解和支持。执行降薪方案。在沟通后,cba公司正式执行了降薪方案,确保员工的薪资降幅不会过大,同时也能够为公司节约不少成本。监测效果。
2、以CBA篮球联赛为例,为了应对新冠肺炎疫情对公司资金所带来的冲击,CBA公司中高层管理人员采取降薪举措,其中公司首席执行官(CEO)降薪35%,总监及以上级别人员分别降薪15%~30%。通过降薪措施,减轻了俱乐部的运营压力,即使如此,还是不能够完全缓解疫情所带来的经济影响。
3、CBA已经停赛四个多月,据国内记者最新报道,CBA最快将在6月15日复赛,重启更大的难题还是薪资的问题,由于疫情的影响,整个体育赛事都承受了巨大压力。在4月中旬,CBA就出台了相关的降薪指导,CBA公司的CEO带头降薪35%。周鹏和任骏飞这两个顶薪球员也选择了50%的降薪,外援马尚与威姆斯同样选择降薪。
4、降薪对象:所有在职员工均受到降薪影响,包括高层管理人员、中层管理人员和普通员工。员工反应 对于CBA公司的降薪方案,员工的反应各不相同。一部分员工表示理解和支持公司的决定,认为这是为了公司的长远发展考虑。
5、去年王大为成为CBA的CEO,并且王大为具有多年的经验,处理事情打理比赛算是老谋深算且得心应手,此次复赛他也是主要负责人之一。
1、北京时间8月29日,CBA官宣广东队三位注册球员,让亿万球迷颇感意外又惊喜的是,易建联竟然以一年C类合约续约,而这一举动的意义,可以用“3点8个字”定义。阿联降薪为球队 “省钱” 。
2、甘愿牺牲个人的经济利益。按理来说,无论是易建联的个人能力、贡献还是他作为本土一哥的地位,都理应获得一份顶薪合同,如果易建联想索求顶薪,想必广东男篮也会毫不犹豫答应。但不得不说,如果这样做的话,对于广东男篮未来的续约操作,将会产生不小的难度。
1、CBA新赛季还没开端,球迷的留意力都被周琦的退赛吸收。很多人觉得周琦自毁前程,在球员最需求打竞赛的时分招致本人一年无球可打,真实是十分可惜。更是有人拿易建联主动降薪,山东队遭遇欠薪还打进四强与周琦做比照,以为周琦只认钱,对新疆俱乐部没有任何的感谢之情。首先拿易建联和周琦比照。
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