求,保姆,辞职,向雇主倾诉的一封信(家政保姆辞职视频)

求,保姆,辞职,向雇主倾诉的一封信

家政保姆辞职报告范文（一） 尊敬xxx：您好，我是保姆xxx，向您申请辞职，望给予批准。辞职的原因在于，自已要回乡下带孙子，因此无法继续在市区工作，对此给公司带来的不便，还请领导见谅。

2022家政保姆辞职报告范文

亲爱的xx雇主：我在您家里做保姆已经十年（写上具体工作的年份长短，这里写的十年是举个例子）了，现因家里的原因或是你个人的身体原因（以及其它方面的原因等），无法继续为您的家庭服务了，从下个月1号起就不再来了。

保洁阿姨的辞职报告范文简单版【一】 尊敬的领导：您好！我是保洁部后厨职员，很遗憾自己在这个时候提出辞职报告。来到xx转眼已有一个多月啦，正是在这里开始耕耘播种，可惜在我就要硕果在望的时候，我却选择了放弃。

我因XXXX事，经本人再三考虑，决定在X年X月X日辞职，特向公司提交辞职报告。 希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

保姆通过家政公司和顾主签了合同,保姆想辞职,雇主找不到合适的,保姆可...

1、按你们签的合同章程来，走公司正常流程就好，想辞职，就递交辞职信，况且雇主要找人，也应该由公司去负责。

2、可以，按照合同法规定，对方家政公司没有全面诚信履行合同，致使合同目的不能实。

3、家人反对：你可以说你的家人不同意你继续担任保姆，因为他们认为你有更好的职业选择或者他们需要你的帮助照顾家庭。

4、不能退费。因为很多公司合同都是一年期。保姆也是流动性比较大的，总会选到合适的保姆。好比如果你买一件衣服，穿了几天又不喜欢了，商家也不能退换。

5、如果有的话可以通过法律手段或者家政公司居中协调拿到工资；如果没有签订合同那只能通过非和谐手段去要工资了。

上海保姆辞职不做要提前告诉主人吗

1、如果雇主和保姆约定，解除雇佣关系须提前一周通知对方，那么，雇主应该提前一周通知保姆解除雇佣关系，否则雇员可以要求雇主承担相应的补偿。这主要看双方有无约定，如果双方不存在约定的话，雇佣关系可以随时解除。

2、如果合同到期没续签，雇主和保姆依然参照遵循原先合同条例，履行相关的权利和义务，保姆提出辞职时，只要事先给出合理时间即可，雇主必须按规定支付保姆未结清的工钱。

3、你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。

4、做了10年的保姆，辞职可以和东家说家里也有老人需要照顾，希望快点回家在父母身边尽孝。

5、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

6、做事要稳：在别人家做保姆做事要稳，不能毛手毛脚，做事快是必须的，但是要快中求稳，慌里慌张、毛手毛脚极易损坏物件。

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