家政保姆的保险谁承担呢,育儿嫂的保险费由谁来交?

家政人员服务责任险和家政人员意外险有什么区别?

保险性质不同 安全生产责任保险属于财产保险中的责任保险，而人身意外伤害险属于人身保险中的伤害保险。

育儿嫂的保险费由谁来交?

月嫂和家政公司签的合同是劳务合同，家政公司收取的是管理费。不属于各单位签的那种劳动合同。所以家政公司是不给月嫂买社保的。如果月嫂想买社保只能自己买。

红珊月嫂公司帮育儿嫂是有买保险的，而且他们自己也会缴纳一部分，这样能够让他们得到一个非常好的保护，而且无论是商店还是工作都有一个保障。

生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金。

张 *** 参加生育保险的保费由用人单位承担，劳动者不承担生育保险的费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

家政公司承担的法律责任(保险,纳税等)

1、家政中介需要承担责任的情况如下：派遣制形式，若是保姆给雇主家造成损害，家政公司都应对相应的后果承担赔偿责任。

2、依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或者服务协议，且在该企业实际上岗工作。 家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民 *** 根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险。

3、由社会专业机构、社区机构、非盈利组织、家政服务公司和专业家政服务人员来承担，帮助家庭与社会互动，构建家庭规范，提高家庭生活质量，以此促进整个社会的发展。

4、应交个人所得税 （按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用3500元（外籍人员按4800元）后的余额，为应纳税所得额。

家政人员发生意外雇主需要赔付吗

家政人员发生意外雇主需要赔付。具体赔偿的方式如下：工伤保险赔付：如果雇主为家政人员购买了工伤保险，可以向保险公司申请赔付。

其中，保姆有过错的，可以减轻责任；到雇主家途中遭受意外伤害的，雇主不承担责任，由侵权人承担赔偿责任。没有侵权人的，雇主作为保姆工作的受益人，应当予以适当补助。

如果保姆受困于工作职责中，比如出意外是在为雇主或家庭成员做饭或者清理家庭环境等本应由雇主承担的工作，雇主也可能需要承担相应的赔偿责任。

应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

而家政公司没有对其进行上岗培训并为其购买保险，也应承担过错赔偿责任。于是，将雇主和家政公司起诉到法院，要求赔偿。

家里的保姆是否要买保险义务?

在这个情况下，雇主就是个人，员工就是保姆，那也就有家政险很正常咯，没有购买家政险，那保姆受伤也是由雇主来承担费用啊？只不过购买了家政险，雇主承担的责任相应转移到了保险公司而已。

投保了此险种，保姆可以安心地工作，雇主也不需要每天提心吊胆的、时时提防保姆，因为即使是有意外发生，都会由保险公司赔偿。通过上述的介绍，大家对保姆保险是什么应该有了大致了解了吧。

对于意外伤害，无论是家政人员还是雇主，治疗都要去二级以上的公立医院，这是保险公司指定的医院。不要去民营医院或者规模较小的诊所，那样后期理赔会有可能拒赔。

家里的保姆是否要买保险义务？保姆是受雇于家庭从事照管、料理家务的人。

岁保姆能买保险。根据查询相关 *** 息可知，保险公司对于一般的投保年龄的限制，更大是在60周岁。所以58岁保姆还可以买保险。不过58岁的人群在投保重疾险时还需要注意投保年龄、健康告知等方面的限制。

因此，依据法律规定，雇主有义务为保姆购买一份合适的人身意外伤害险。保姆在工作过程中可能会接触到锋利的器具，面临着被烫伤、划伤、扭伤等风险。一旦发生意外伤害事故，保姆是要求享受相应的医疗保障作为补偿的。

保姆的保险由谁支付

一般与工作有关的归家政公司替保姆购买，有直接雇主的，由雇主购买。家政服务人员意外险的购买责任是雇主承担的。

社会保险和福利费用：广州雇主需要为保姆支付社会保险费用，雇主还需要提供合理的福利待遇，带薪休假、节假日补贴。住宿和膳食费用：广州雇主提供住宿和膳食，雇主需要承担相应费用，房租、水电费、餐费。

看你的雇佣途径。如果你是通过公司雇佣的，你不用给他买社保，他的公司给他买。如果你是私人雇佣，短期的你也没必要买，长期的你可以协商购买。

除非你当明星家的保姆，或者是做富翁家的保姆，有可能在你的要求下会给你交医保和社保，当然也有给你拒绝交纳的可能。如果你给普通人家当保姆，那就更不可能在付了你保姆费和吃住穿等费用后，再去给你交纳医保和社保了。

“这种保险不应由雇主购买，因为雇主对家政人员并不具备法律所规定的保险利益。

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